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    望花区积极做好就业信息宣传工作，把信息网络化建设作为提高工作效率，适应民众服务需求的一项重要举措来抓。逐步构建起了“全方位、多层次、立体式”的信息网络平台，为推动全区就业工作营造了良好的氛围和环境。

    一是信息宣传网络化。拓宽渠道，搭建平台，积极构建了望花区就业服务网，设立政策法规、服务指南、就业培训、职业介绍、创业指导、就业动态等栏目，对群众关心的热点、难点问题及时跟进服务、引导。此外从2010年开始在全区各街镇（园区）、部分人口比较密集的社区安装了LED滚动显示屏，创建了望花区LED屏三级信息发布系统并坚持动态更新，2015年截至目前共发布信息12版。

    二是信息管理制度化。建立健全了各相关部门业务服务流程、信息发布、网站维护等一系列管理制度，促进了信息宣传工作的制度化和规范化。坚持不定期地上报工作动态信息，动态反映全局各项就业工作进展，营造全区就业和创业氛围。建立了信息宣传工作台帐，进一步加强动态分析信息宣传工作。及时结合部门工作重点更新网站信息，积极做好计算机设备维护，保证中心计算机设备正常工作。完善网站信息发布制度，保证信息真实有效，落实责任到人。

    三是信息宣传多样化。信息网络化平台的建设，成为联系广大群众和企业的纽带，增强了公共权力运行的透明度和公信力，进一步促进了广大城乡劳动者和用人单位之间的便捷沟通，拓宽了就业渠道。除此之外，望花区坚持以多种宣传形式为载体，拓宽信息宣传面。以市级报刊、广播、电视等为载体，开展各类就业工作宣传，提高本地区就业工作的知名度、关注度。深入街镇（园区）、社区（村）开展“劳动就业政策宣讲”活动，面对面地为地区百姓提供养老保险政策、劳动仲裁相关法律法规、就业政策解读、创业政策咨询等服务，帮助百姓了解国家最新养老保险、劳动法律法规、就业创业政策。2015年截至目前共开展宣讲活动10场。活动中累计接到咨询问题103个，现场予以解答的90个，电话反馈的13个，答复均得到咨询百姓的认可。