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2015年，区就业局以确保地区就业局势稳定为目标，全力建立健全就业服务体系，围绕工作重心，服务大局，确立用“六化”理念推动全区就业工作稳步持续发展。一是思想统一化。注重三个“开展”，即开展党的群众路线教育实践延伸教育活动；开展形式多样的理想信念、遵纪守法、职业道德教育；开展领导与普通干部交心、谈心活动，确保系统上下思想统一，干事创业激情高涨。二是工作规范化。系统规范和细化各项工作流程，进一步完善和健全相关制度，使各项工作开展更加规范化，有效避免工作中的盲目性和随意性。三是行动即时化。用科学的价值观、人生观和政绩观来规范和约束全局干部职工的言行，要求在执行力上，坚决做到令行禁止、果断迅速、雷厉风行，把矛盾消灭在萌芽状态，把突出问题放在第一时间内解决。四是队伍专业化。就业工作涉及的监督、管理、检查、考核、鉴证等内容,专业性较强，针对不同岗位和人员，制定培训计划，细化培训重点，明确规定动作及自选动作，开展每月一次的业务培训和学习交流，努力使年轻干部尽可能一专多能，尽快成长为业务骨干和行家里手。五是服务人性化。全局要统一思想始终坚持以人为本，服务优先，大力实行一站式服务、温馨服务、上门服务等举措，让群众在就业工作中获得实实在在的便捷和实惠。六是督办常态化。加强督查督办，不定期检查工作开展情况，坚持每月一总结一督办，将督办常态化，随时掌握工作进展，做到事事有人办，件件尽早办。