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    为全面掌握全区企业用工情况基本信息，进一步做好全区就业工作，近一个月以来，望花区就业局在全区范围内开展了用工企业普查工作。为确保本次普查工作所获得数据的真实性、准确性，望花区就业局制定了具体工作方案，确定由分管领导亲自主抓，职介中心具体落实，以街镇、社区为单位组织成立70组调研小组深入企业调查，并负责统计相关数据。

本次用工普查共涉及区内6人以上企业185家企业，涉及从业人员18622人，其中二产企业35家，三产企业150家。2017年预计招工1211人，其中高学历228人。

     二产用工需求549人，其中包括：制造业391人、电力燃气及水的生产和供应业需求37人，建筑业121人；三产用工需求662人，其中包括：交通运输业57 人，仓储11人，批发零售业192人，住宿、餐饮服务业143人，社会服务业259人。

    从行业需求上看。三产服务业用工短缺现象最为严重，用工缺口达到662人。其中，批发零售、住宿、餐饮服务等用工岗位用工需求大幅增加。同时，近两年我区第三产业发展迅猛也推动了三产行业的发展，使其用工量增幅明显，用工缺口增大。

    从岗位需求上看。缺工严重的主要是制造业、餐饮业、社会服务业等劳动密集型企业，需求缺口较大的职业工种主要是机械加工和设备操作工、裁剪缝纫工、电子电器产品装配工、餐饮服务员等。

    望花区就业局将结合本次普查数据，切实履行工作职责，强化职业介绍工作。一方面在充分发挥现有就业服务手段的基础上，积极利用互联网等信息化工具，为企业和求职者服务。另一方面拓宽信息发布的渠道，在加强省、市、区三级信息互通的基础上，进一步完善区、街镇、社区三级公共就业服务机构信息发布联动机制，便于广大求职者及时、全面了解到每个层面的企业用工信息，结合用工需求与求职需求双向供求关系，有针对性的、持续的开展好形式多样的人力资源招聘洽谈活动，提高用工求职对接率，有效地促进望花区就业工作的稳定发展。