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    为提升全系统教师的师德水平，解决师德师风建设的突出问题，教育局将2017年定为“师德建设提升年”，并于3月7日启动大会上推出五项措施，确保“师德建设提升年”工作取得成效。

    一是开展“学习查摆”活动，提升教师思想政治素质。教育局将三月份九月份定为师德学习月，要求全体教师认真学习《教育法》、《教师法》、和《中小学教师职业道德规范》等法律法规。重点对照《中小学教师职业道德规范》查找自身在爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等方面存在的问题和不足，深究原因，建立问题整改台账，限期整改销号。

    二是征集“望花教师宣言”，提升教师的职业光荣感。教育局引领全区广大教师对教师职业内涵深入思考和领悟，通过创作宣言凝练全区教师共同的理想信仰，激发教师自觉、自励、自我教育与成长，达到职业精神的自我净化和升华，打造望花教师的精神高地。   

    三是组织“师爱进万家”，提升教师服务学生水平。教育局要求各校领导带头家访，组织教师“全员访”，深入家庭“访全员”，特别要走访家庭经济困难，留守、流动儿童等学生，切实把教师的关爱带给学生、把服务送给家庭，促进家校沟通，树立良好的教育形象。

    四是开展主题教育活动，提升教师职业道德修养。教育局将以“修师德，塑师风，做四有好老师”为题，组织全区教师书画作品展，典型案例评比，举办师德演讲或师德报告会等活动，凝聚教师正能量，增强教师职业道德修养，展现教师师德风采，营造师德师风建设的浓厚氛围。

    五是着力解决师德建设中的突出问题。教育局向全区广大教师明令“五个不准”，即不准教师侮辱、体罚或变相体罚学生；不准教师向学生推销教辅资料或其它商品等乱收费；不准教师索要和接受学生及家长财物；不准教师在社会补课班上课以及有偿补课；不准教师有违背党和国家方针政策的言行以及败坏教师声誉的失德行为。

    为确保突出问题得到有效整治，教育局启动“四个一”监管模式，即设立一部监督举报电话56885230；建立一个师德投诉信箱JYJXFSQ@126.com；聘请一支师德师风监督队伍；成立一个师德督查组。多渠道收集社会各界和家长、学生的意见建议，通过问卷、座谈、专项治理等形式，查找教师师德中存在的违规现象。师德督查组将不定期采取明察暗访的形式进行督查，对违规行为严肃处理并追究学校主要领导责任。