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    2016年区人社局为使参加就业创业技能培训的学员真正地学本领、得实惠，为实现就业创业打下坚实的基础，推出四个“创新”，促进了就业创业培训工作的有效开展。

    一是宣传平台创新。区人社局为加大就业创业培训宣传力度，利用区、街镇、社区三级LED信息发布系统、劳动就业保障平台QQ群、微信平台等舆论媒体多角度开展就业创业培训信息宣传，并通过电话登记、窗口报名等形式，推行预约报名培训制度。

    二是培训格局创新。区人社局就业训练中心成立了创业培训工作领导小组，倾力打造培训与企业需求、培训与创业指导、培训与劳务输出相结合的“三结合”培训，努力实现离岗失业人员和退转军人职业技能培训以及高校毕业生和农村富余劳动力就业创业培训一体化并轨。

    三是协作机制创新。加强与市就业局、财政、银行等有关部门沟通合作，全面落实小额担保贷款等就业创业扶持政策。与家政服务企业、小微企业等沟通合作，采取订单式培训、劳动输出培训的方式推进就业创业培训工作，截至目前，已有81人通过家政培训输出北京、沈阳等地实现就业。

    四是内容设计创新。在严把开班申报关、日常监管关、技能鉴定关的同时，做到强化监督与提高效率两促进。重点是加强培训内容的设计，大力推行家政服务、母婴护理、育儿嫂、产妇催乳师、计算机操作员、中式面点师等实用技术培训，并向参加培训的学员赠送服务礼仪、劳动法律法规等提高综合素质的培训课程。

    截至目前，累计开办家政服务、母婴护理、育儿嫂、产妇催乳师、计算机操作员、中式面点师等实用技术培训班62期，参加培训2496人，完成市目标任务的138.67%。