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    受新冠肺炎疫情影响，部分返乡农民工滞留乡村，为做好农民工就业工作，区人力资源社会保障局高度重视、精细部署，多措并举为农民工提供优质就业服务。

抓精准对接，做好贫困劳动者转移就业

    采取进村入户、电话回访、集中核查等方式对塔峪镇内贫困劳动者基本信息进行核查，摸清就业状况和就业需求，并完善就业信息平台，实现底子清、就业状况清、就业愿望清，为精准就业帮扶夯实了基础。同时，积极组织开展“乡村招聘会”等专项招聘活动，把岗位信息直接送村进户到人，搭建起贫困劳动者和企业间的桥梁，促进贫困劳动者有序转移和稳定就业。

抓技能培训，促进劳动者技能脱贫

    不断强化劳动者自身“造血功能”，在对望花区劳动者技能培训需求充分调查摸底的基础上，灵活安排、分层培训，有针对性的推荐培训课程，帮助其实现技能脱贫。

抓自主创业，催动全区创业热潮

    充分发挥自主创业在推动就业的作用，坚持“收放并举、产业发展、助推脱贫”的原则，贯彻落实好小额创业担保贷款等创业优惠政策，用贴心周到的服务帮助百姓实现创业梦想，进而带动更多人实现就业。