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    2015年，区总工会以“四季送、全覆盖、常态化、社会化”为长效机制开展帮扶工作。

    组织技能培训，搭建就业平台。从2015年5月份开始，开展烹饪、计算机、火电焊、美发等专业培训，共260人参加。此外,区总工会还积极组织有就业意向的人员参加市总工会、区就业局组织的“就业援助月”活动,组织开展招聘会10余场，提供免费服务210人。

    积极筹措资金,慰问、助学同行。筹集资金4万余元,先后来到北方建设集团抚顺二院综合楼施工现场、抚顺永驰公交公司、区环卫处等单位，为一线劳动者送去矿泉水、白糖、毛巾等慰问品，走访慰问职工500余人。组织开展“金秋助学”活动。共投入资金32万元，资助困难职工子女121人。资助范围、救助标准、投入资金均是历年之最。

    宣传救助政策，帮助困难患者就医。“光明康复行动”期间，辖区在职、退休工会会员共有426人成功实施了眼疾康复手术，受助金额达55万余元。在全市开展的“百万资金帮扶千名大病患者”救助活动中，按照社区广泛宣传、街道核实初审、市区总审查确定、公示实施的程序开展活动,我区342名困难职工享受到市总每人1000元的救助，110名困难职工享受到区总每人500元的救助。

    实行动态管理，完善帮扶管理系统。2015年5月和10月对全区困难职工A、B证实行了两次调整，A证由过去的187人增加到193人,B证由过去的748人增加到903人，全区A、B证困难职工人数达到1096人,全区3100余户困难职工信息进入了全国工会系统困难职工家庭电子档案。

    2015年区总工会累积发放救助资金和救助物资总价值达110余万元，其中,向上争取帮扶救助资金20万元,帮扶4000余人次。今年“两节”期间区总工会发放救助资金近51万元，救助困难职工2141人，走访慰问困难劳模50人，走访困难职工45人。