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    抚顺特钢高度重视此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，第一时间成立了由董事长、党委书记季永新挂帅，总经理、党委副书记孙立国为组长的疫情防控工作领导小组，按照中央和省、市、区部署，全面并规范开展病毒防控工作。对于此次突发疫情，公司以预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，采取统一指挥，分级负责的防控措施，确保一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。

    1月25日，抚顺特钢启动了新型冠状病毒防控应急预案；1月26日，制定下发了《抚顺特钢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控方案》；1月27日，公司集中采购的红外线体温检测仪、体温计及部分消毒用品已经到位，并及时发放至相关单位。连日来，抚顺特钢全面排查了近期与疫区人员有来往或有接触的在岗员工及其家属，包括劳务工和外来施工人员等，并切实做好有往来、有接触人员的隔离观察工作。在此基础上，厂区进一步加强门禁管理，重点对非本公司人员（如外包人员）出入厂区或住宿地进行安全检查（包括测量体温）和排查；对公司食堂、宿舍、商场等人员密集区域采取防控措施和消毒措施，同时要求供应条线保障消毒物品、防护用品等必要的防疫物资及时到位；按要求已停止员工在食堂集中就餐，采取从食堂取餐回岗分散就餐或从家中自带餐食的方式。

    为筑牢疫情防线，抚顺特钢全体干部、员工采取了每日24小时状态受控管理举措，并对防疫工作提出了7点要求。一是要求各单位对此次防疫工作高度重视，压实责任、层层落实，一级对一级负责。二是对公司各级管理人员执行身体状况24小时报告制度，对出入除工作、生活场所以外的人员密集区域情况进行汇报。三是要求各单位掌握员工有无接触疫区人员、参加集会聚会等情况，对本单位员工实施24小时“监控”。四是以班组为单位，对一线员工全面实行“日报告、零报告”制度，由班长负责在上岗前对全员健康状况进行确认。五是要求所有干部、员工入厂后必须佩戴口罩，包括在办公室、休息室、会议室等封闭场所，并且本着能不开会的则不开会的原则开展工作。六是要求各单位做好人员密集区域的消毒工作，对员工办公区、休息区、工间室、浴池、宿舍、商场，以及各类车辆等重点部位必须做好每日消毒。七是要求公司全员不传谣，不信谣，关注官方信息，配合相关部门有序开展防疫工作，与地方政府共同打赢疫情防控阻击战。