您的位置:首页 >> 信息中心 >> 新闻中心 >> 推荐信息

    2019年11月20日上午，省纪委监委组织部副处长、省纪委驻省人社厅纪检组二级主任科员、市纪委监委组织部部长一行到望花区，对深化派驻改革情况、纪检监察干部配备情况、全员培训情况以及清理规范借调人员情况四项工作进行了调研督导。区纪委书记、监委主任朱晓霞，区纪委常务副书记、监委副主任张丽新，区监委委员惠振江及区纪委办公室相关同志参加了会议。

    会上，区纪委书记、监委主任朱晓霞同志首先就区委高度重视，坚强有力推进纪检监察工作情况做了汇报；区纪委常务副书记、监委副主任张丽新同志就全面推进这四项工作，纪委监委狠抓工作落实情况逐一进行了汇报；随后，省、市纪委领导进行了实地验收。省纪委监委调研组对望花区纪检监察工作的扎实开展给予了高度评价。

    最后省纪委组织部王处长提出要求：一是压实补充配备人员工作。全省干部配备要求十月末完成，坚持全省一盘棋，纪检监察干部配备率在95%以上，人员补充配备工作必须扎实推进，人员务必落实到位，补充配备一批业务能力强、综合素质高、工作干劲足的干部。二是强化派驻机构职能。要充分发挥派驻纪检监察组作用，延伸监督触角，实现派驻监督全覆盖。三是重视年轻干部的选拔任用。各级纪检监察机关要不断加强对年轻后备干部的培养选拔力度，重视发现储备、选拔任用、教育培养和管理监督等，打好年轻后备干部储备战，打好干部培养组合拳。四是加强纪检监察干部全员培训。多措并举做好干部培训，进一步加强领导领导班子带头学习、带头授课，促进全体纪检监察干部业务素质和能力水平的整体提升。五是规范借用干部工作程序。杜绝干部在编不在岗、长期连续借用等问题，急需借用干部要严格履行借用干部审批程序。