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    为帮助企业解决用工高峰期招工、稳工问题，进一步促进供需匹配，助力企业发展，按照人力资源社会保障部、全国总工会、全国工商联关于开展2018年金秋招聘月活动（人社部[2018]124号）的通知要求，望花区人社局、总工会、工商联于2018年10月24日（周三）上午9：00—11：00，在望花区雷锋纪念馆广场联合举办了“2018年金秋招聘洽谈会”。

    按照活动方案精神，区人社局通过基层劳动就业和社会保障平台、LED信息发布系统、街镇（园区）和社区宣传栏等多种渠道针对此次洽谈会进行宣传，预先发布此次“金秋招聘洽谈会”的消息，以便使更多的求职者了解本次活动相关信息。特别是为应对高校毕业生就业的严峻形势，充分发挥政府促进就业的工作职责，区就业局积极行动，结合此次招聘洽谈会，重点以离校未就业高校毕业生为招聘对象，促进未就业高校毕业生尽快实现就业。

    本次“金秋招聘洽谈会”活动，共有31家企业进场参加，共提供近1000个招聘岗位，涉及就业工种100余个，其中企业管理类包括项目经理、人事经理、生产管理、工程部主管等；技术类包括技术部长、生产工艺员、专业焊工、平面设计、万能工、远洋船舶机工等工种；家政服务类包括孕产妇护理师、育婴师、日常清洁员、高铁服务等工种；生产操作类包括铆工、焊工、装配钳工、维修钳工等工种。进场单位用工规范，严格执行相关劳动法律法规，工资待遇基本高于同工种低档工资水平，签订正式劳动合同并缴纳保险。其中提供适合大学生就业的岗位600余个，同时联系周边企业，收集适合各类劳动者从事的就业岗位300余个。此次招聘洽谈会到会咨询求职的各类人员900余人，对企业提供招聘用工指导43次，有327人与企业达成就业用工意向。