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    为积极尝试招聘新方式，引进高素质教育人才，满足我区中小学对高层次人才的需求，近日,区教育局参加了抚顺市教育局2016年应届毕业生辽宁师范大学专场招聘会。副区长王新伟亲自带队，并成立了由区人社局、区教育局及三所学校负责人组成的招聘工作小组，计划从应届硕士毕业生中为雷锋中学、第八中学和三十中学招聘语文、数学和物理专业三名教师。经严格审查报名资格、面试、面谈、签约等环节的层层筛选，招聘工作取得了圆满成功。

    学校领导赴高校现场招聘教师在我区尚属首例，面对新的招聘方式，区政府高标准、严要求，在每一个环节都力求做到完美。报名过程中，各校领导就开始了第一轮的初选，通过硬件考核，如专业、英语水平、计算机等级、普通话等级、在校期间学习成绩、政治面貌等方面的筛选，力求做到公平公正,最后按照1:5的比例,选出具有党员资格、英语成绩突出的15名优秀毕业生进入到第二轮。在面试环节，招聘小组对入围的15名学生进行集体面试，在2分钟自我介绍、10分钟模拟讲课、3分钟自由答辩过程中,本着公平公正、择优选取的原则，从语言表达、课堂教学水平、思想道德水平以及对教育理论的理解等诸多方面对学生进行了考查打分、分学科排序。通过电话、当面会谈等多种方式,又与应聘的学生进行了深入的沟通和交流,最后按照得分高低顺序双向选择,三所学校都选到了满意的人才。