根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定编制本报告。报告数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。
一、总体情况
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和国务院办公厅《2023年政务公开工作要点》,严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,坚持以人民为中心深化政务公开,以公开促落实、强监管、聚民心,更好助力稳就业保民生,推动人力资源社会保障事业高质量发展。
(一)积极推动主动公开。全年通过政府政务网发布信息3篇,部门公众号公开发布政务动态信息56篇、“今日望花”信息5条、财政预决算公开4篇,公示评比达标表彰和创建示范项目2个。
(二)规范做好依申请公开。全年接到的政府信息公开申请均严格按照《政府信息公开条例》等有关规定进行办理和答复;本年度没有向政府信息公开申请人收取费用的情况。
(三)加强政府信息管理。一是健全规章动态更新工作机制,二是推进行政规范性文件集中公开,方便群众和市场主体查询使用,切实提升人社政策知晓度。
(四)加强政务信息公开平台建设。一是加强政府网站和政务新媒体信息和网络安全管理,完善常态化监管机制。建立健全部门户网站安全管理机制等,进一步提高部门户网站管理水平。二是持续推进政务服务“一网通办”。三是积极发挥人社网络宣传矩阵联动作用。运用系统网络宣传矩阵,组织发动地方人社部门各级网宣平台,同步刊发我部重要政策措施、重点活动,统一行动、统一发声,推动人社政策宣传应知尽享。
(五)强化监督保障。一是印发2023年部政务公开工作要点,突出重点任务,抓好统筹谋划。二是完善政府信息公开保密审查制度,明确审查标准、程序和责任,进一步加强部政府信息公开保密审查工作。三是严格落实信息发布、政策解读和政务舆情回应主体责任制。各单位在发布重大政策时,同步做好宣传解读工作,加强舆情监测和风险研判,主动释疑解惑。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年人社局政务公开工作还存在以下问题:一是依申请公开答复文书格式有待进一步规范;二是政策咨询服务有待进一步加强。
2024年,人社局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,贯彻落实党中央国务院关于政务公开工作的重大决策部署,准确把握政务公开工作面临的新形势新任务新要求,坚持守正创新,进一步增强工作的主动性、创造性。一是加强以规章规范性文件为重点的政府信息管理,推进政府信息管理科学化规范化;二是进一步优化政府信息公开申请办理流程,规范答复文书;三是进一步加强政策咨询服务,积极回应社会关切。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取政府信息公开信息处理费。
望花区人社局
2024年1月15日