张昀昀代表：

您提出的关于望花区小学招聘新教师的建议收悉，现答复如下：

按照招聘工作要求，招聘新教师需要按照中小学编制额定数量跟区编办进行核编，有空余编制的单位才能进行招聘，因近几年退休教师不断增多，超编现象也在逐步解决，截止2023年12月份，我区7所中学均有空余编制，但小学仅雷锋小学、塔峪镇中心小学、富邦小学有空余编制，其他小学均处于超编制状态，不符合招聘要求。

望花区教育局自2023年开始逐年向区政府申请招聘新教师，按照学校核定出的空余编制及学校紧缺学科制定招聘计划，2023年已招聘17名新教师，2024年计划招聘42名新教师，目前正在推进中。2025年也将按照学校编制及学科需求作出招聘计划。

同时，在下一步工作中，区教育局积极与区人社局沟通，在高校招聘和社会招聘的基础上，探索“聘任制”招聘，其优点是不受编制限制，可以按照学校紧缺学科进行招聘，缺点是“聘任制”稳定性有待考证，待各方面成熟，将“聘任制”纳入招聘计划，确保教师队伍稳定。

     感谢您对望花区教育工作的重视和关心。

                              主办单位：望花区教育局      

2024年5月20日             

抄送：区人大常委会人事工委、区政府办公室