对区十九届人大第二次会议第51号建议的答复

金长江代表：

您提出的关于多措并举，持续强化师资队伍培训的建议收悉，现答复如下：

近年来，望花区教育局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会、全国教育大会和全省教育大会精神，落实并践行党的教育方针和立德树人根本任务。强化骨干，重点全员，完成“双减”，准确把握新时期教育改革和发展的主要方向，提高校长、教师理论素养、领导能力和教学水平，持续搞好我区干部教师的各项培训工作。

一是加强中小学教师全员培训。小学抽取了逸夫小学全体教师，中学抽取了雷锋中学所有教师，对“十四五”中小学教师全员培训需求情况做了网上问卷调查，依据我区中小学教师提供的理论和事实培训需求依据，制定了我区的“十四五”全员培训规划。制定《望花区中小学教师岗位大练兵实施方案》，中小学校根据自己学校的实际，制定了学校的“大练兵”实施方案。为全面落实方案的具体实施，根据各学校“大练兵”时间推进表，区教育局、教师进修学校对18所中小学进行了历时半个多月的督导检查，针对一些问题，师校长江校长在中小学校长工作会议上做了指导性的总结。借助辽宁省“智慧中小学”教育平台，寒暑假期安排了中小学教师全员线上培训，结业证书学校收交存档。借助辽宁省“百年树人”教育平台，开展中小学(幼儿园)教师信息技术应用提升工程2.0的全员培训，此项培训工作刚刚拉开序幕。

二是开展中小学骨干教师培训。十八中学杨莉等老师参加了辽宁省中小学教学名师、学科带头人培训，通过集中培训、省外跟岗实践、线上直播等形式完成了规定培训任务。

雷锋中学田秀勇、雷锋二校房海燕、塔峪小学吴跃荣等老师，依托中国教育学会教师网络研修平台，参加了辽宁省中小学教师师德培训，完成了培训任务。

三是重视中小学新任教师培训。在区教育局、教师进修学校的顶层设计下，2021年新任教师完成了中小学新任教师6次系列集中培训，效果良好，24名新任教师均考核合格，结业率100%。 新任教师的第五次集中培训，是9月10日教师节当天一次特殊意义的培训，在区教育局、教师进修学校的高度重视下，量身定制了一套个性化、有特色的培训方案。培训内容是通过在区政府一楼大厅观看宣传视频、参观展板、介绍自我等形式，度过了一个幸福、有价值、有意义、终生难忘的教师节!活动后，六个小组分别制作的声情并茂、文质兼美、有观赏价值的美篇，并上交了教师节活动体会。

四是狠抓中小学研训教师培训。信息技术教研员佟陶然、秦航参加了辽宁省信息技术应用能力团队建设方面的线上培训，佟奎武、周斌、白菊参加了信心技术2.0异地线下培训。通过线下、线上培训学习，提高了我区信息技术培训的管理能力。

五是开展多种形式的竞赛活动。依据以赛促教、以赛促学、以赛促提升的理念，在校级“大练兵”竞赛、基本功竞赛的基础上，择优选拔学科教师参加了区域性的“大练兵”竞赛、基本功竞赛活动。

六是抓住重点人群，以干训工作提升教学质量。首先，开展校级领导提高培训工作。为落实中央八项规定精神专项巡察整改要求，每学年每位副校级及以上领导完成了上级要求的培训任务。中小学校长依托网络，自主研修，将学习情况记录在抚顺市“十四五”校级领导提高培训学籍卡中，年末上交学籍卡，归档管理。我区部分校长参加了抚顺市中小学校长影子培训。18中学金家旺、逸夫小学郎卫红，在抚顺市实验中学、抚顺市东洲区东方德才小学，代表我区校长参加了第一期校长影子培训；27中学白菊、雷锋二校王丽华还有我区各校书记，在抚顺市望花区雷锋中学、抚顺市望花区雷锋小学，参加了第二期校长影子培训。其次，开展信息技术2.0管理团队提升培训工作。区教育局马岩副局长、佟奎武科长、教师进修学校金长江校长、白菊副校长、富邦小学崔若武校长，参加了辽宁省中小学信息技术应用能力提升工程2.0学校管理团队、信息化领导力量方面的专题培训。最后，开展校长任职资格培训工作。为贯彻落实教育部《中小学校长培训规定》和《全国中小学校长任职资格培训指导性教学计划》的文件精神,我区张小勇、常永峰、肖锋等7名年青干部参加了抚顺市举办的第四十二期中小学校长任职资格培训。

感谢您对“落实教育“双减”工作的重视和关心。

                                 望花区教育局

                                 2023年4月20日