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民生改善
望花区“以工代训”援企稳岗促就业
浏览:14382次'时间:2020年12月18日

    “以工代训”是国家“六稳”“六保”的重要一环。自辽宁省实施“以工代训”政策以来,望花区委、区政府高度重视,实行政府主导、人社牵头、部门配合、上下联动的工作机制,以“以工代训”作为职业技能提升的突破口,大力推进强技能、稳岗位、保就业,支持企业稳岗扩岗和职工在岗实践提升技能。
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    望花区人社局联合区工信局、各街镇、抚顺技师学院、辖区中小微企业先后召开3次专题工作会议,宣传文件精神,面对面地将政策的具体内容及申请“以工代训”的条件传达给大家,并在现场建立政策解答微信群,方便企业随时咨询和解答。同时,成立领导工作小组,由人社局培训办牵头,要求各街镇对符合条件的企业开展拉网式筛查,让政策找人、政策入企。以“一对一”的服务方式,主动深入企业解读政策、解决困惑,确保符合条件的企业和职工都能够享受到“以工代训”的政策支持。
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    为方便企业申请“以工代训”,望花区人社局定期会商、协调各方、全局总动员,简化材料、优化流程,打造了一窗式服务平台,让企业更省事。同时,通过这种“以工代训”的方式,让职工可以一边工作一边学技能。既帮助了企业在当前困难形式下稳定下来,又使职工可以好更地提高业务能力,让职工和企业双受益。

   2020年以来,望花区开展“以工代训”共覆盖企业268家,累计惠及44019人次,申请资金18189094元。

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